Prefeitura de Várzea Grande antecipa folha salarial

Município concede enquadramento a servidores.

A Prefeitura de Várzea Grande antecipa o pagamento de salários dos servidores, inicialmente agendados para o dia 28. A quitação da folha salarial será no dia 27 e vem com uma novidade para os servidores de carreira, o enquadramento através da elevação de nível. A folha de pagamento da Prefeitura de Várzea Grande, do Departamento de Água e Esgoto (DAE) e da Previdência de Várzea Grande (PREVIVAG), com os encargos sociais somam R$ 28 milhões.

A folha teve um impacto a maior, decorrente do enquadramento para os servidores de carreira, ou seja, aqueles concursados e que atenderam exigências legais como capacitação profissional, assiduidade, zelo, cumprimento de ordens.

O anúncio foi feito pela prefeita Lucimar Sacre de Campos após reunião com a equipe econômica sinalizando que mensalmente são feitas reuniões de avaliação para ver o montante consumido com os salários e que são limitados pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“Constantemente avaliamos as despesas para mantermos o controle rigoroso nos gastos e como tínhamos um compromisso com os servidores públicos municipais quanto ao enquadramento, então decidimos conceder o benefício em quatro etapas. Agora no salário de junho que será pago nesta quinta-feira, 1.178 servidores da Saúde e da Educação já receberão com o benefício da elevação de nível”, disse a prefeita.

O secretário de Administração, Pablo Gustavo Moraes Pereira, assinalou que nos salários de junho, julho, agosto e setembro, os servidores de carreira serão contemplados com a elevação de nível que faz parte do enquadramento que se resume na elevação de nível e a progressão de classe. “Depois de avaliações técnicas e financeiras da equipe econômica construímos uma solução plausível e que respeito a Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF para os gastos com salários do funcionalismo público”, disse o secretário.

A secretária de Gestão Fazendária, Lucinéia dos Santos Ribeiro, pontuou que a decisão de conceder o benefício da elevação de nível para os servidores de carreira, é decorrente da responsabilidade com que as coisas são tratadas em Várzea Grande e de cumprir com as obrigações. “Temos que ver que Várzea Grande contratou R$ 130 milhões em empréstimos de obras de pavimentação para todas as regiões da cidade e que beneficiará milhares de moradores, valorizando imóveis e a própria cidade. Essa contratação só foi possível por causa da capacidade de endividamento, porque a atual administração paga seus compromissos e principalmente por respeitar os limites da LRF para os gastos públicos, seja com a folha de salários, seja com outras dívidas que não podem comprometer a capacidade de endividamento”, ponderou.

Lucimar Sacre de Campos lembrou que mensalmente a equipe econômica já faz uma avaliação da situação e do equilibro entre receitas e despesas para se ter completo controle das finanças públicas, e agora com o enquadramento que será implantado em quatro etapas, sendo integral para os servidores contemplados no referido mês, novas avaliações terão que ser feitas para se respeitar os limites de gastos impostos pela legislação de uma maneira em geral.

Redação blogdoeduardogomes com Assessoria da Prefeitura de Várzea Grande

FOTO: Prefeitura de Várzea Grande